Консультация юриста для работодателя

консультация юриста для работодателя

Юрист по трудовым спорам в СПб – юрист по трудовому праву (трудовой юрист) в Санкт-Петербурге. Юридическая консультация по трудовым вопросам. Иск работника подается по месту юридического адреса работодателя. Консультация юриста по трудовым вопросам поможет вам сориентироваться в том, какие именно нормы права не соблюдаются работодателем. Консультации юристов по защите прав работодателя. Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн и по телефону -

Работа организации не мыслима без работников. Так или иначе, приходится принимать на работу, как профессионалов своего дела, так и сотрудников низкой квалификации. Сфера деятельности и процесс производства или работы компании или ИП может быть любым, но в одном все фирмы схожи — все они являются работодателями. Даже директор — он тоже является наемным сотрудником, владелец бизнеса, являющийся одновременно и директором собственной компании также обязан начислять и выплачивать самому себе заработную консультация юриста для работодателя.

От поведения сотрудников компании напрямую зависит успех ее деятельности и к выбору кандидатов на определенную должность следует подойти с должным вниманием. Работодателям в РФ часто приходится лавировать между соблюдением двух взаимоисключающих друг друга принципов: оптимизацией расходов в том числе и на фонд оплаты труда и недопустимостью нарушения трудовых прав работников фирмы. В любом бизнесе консультация юриста для работодателя деятельности бывают как взлеты, так и падения.

Стремясь любыми способами минимизировать затраты руководители иногда нарушают трудовые права своих работников. Трудовой кодекс РФ закрепляет за работниками огромное количество прав, соблюдение которых закон возлагает на работодателей. Если работодатель рассчитывает оградить себя от претензий работников в будущем, то необходимо оформлять трудовые отношения с работниками максимально законно и прозрачно. Потому как среди них имеются и недобросовестные субъекты, обращающие в свою пользу любое, даже самое незначительное нарушение консультация юриста для работодателя трудовых прав, против работодателя, а в конечном итоге против руководителя лично как должностного или физического лица.

За нарушение трудового законодательства Кодексом об административных правонарушениях РФ предусмотрены достаточно ощутимые для бюджета коммерческого общества санкции: от штрафов в размере двухсот тысяч рублей до дисквалификации до 3-х лет.

В последнее время трудовая инспекция регулярно штрафует работодателей за совершение правонарушений, предусмотренных статьей 5. Невыплата заработной платы может обернуться возбуждением уголовного дела на руководителя по ст. Удивляться не приходится, поскольку в средствах массовой информации ежедневно фигурируют адресованные работникам различных компаний призывы к обращению с жалобами и заявлениями на работодателей в государственные службы.

Таким образом, последствия нарушений трудовых прав работником для простых коммерческих компаний могут привести приостановлению или полному прекращению деятельности. Рекомендуем не дожидаться их наступления, обращайтесь к трудовому юристу нашей Юридической — адвокатской конторы.

Создание сайтов - zloba. Юридическим лицам. Защита прав работодателя Защита по уголовным делам Юридический аутсорсинг Исполнительное производство Корпоративные споры Спор с Юр.

Защита деловой репутации Банкротство Ликвидация юр. Справочная информация. Санкт-Петербурга Консультация юриста - право.

Защита прав работодателя - трудовой юрист спб Трудовой юрист: Защита прав работодателя в Санкт-Петербурге. Возник или назревает трудовой спор с работниками?

Звоните трудовому юристу в СПб: Работа организации не мыслима без работников. Консультация Трудового юриста по спорам с работниками.

Нарушение трудовых прав сотрудников: Причины и Последствия. Трудовой спор с работником. Юридическая помощь трудового юриста: Юридическая консультация по трудовому праву первичная, онлайн и по телефону — бесплатно Составление трудовых и гражданско-правовых договоров оказания услуг, агентских и др.

Юридическая Помощь в претензионной работе Защита прав работодателя в суде по трудовым спорам с работниками Составление встречных исков и исковых заявлений о взыскании с работников убытков Обжалование постановлений о привлечении работодателя к административной ответственности Согласование условий договоров аутсорсинга и аутстаффинга с контрагентами Представительство интересов в юридическая консультация содействие суде по судебным делам против директора компании Защита интересов работодателя-потерпевшего по уголовным делам Иные виды юридической помощи Если вам требуется трудовой юрист по спорам с работником или работниками компании, то считайте что вы его нашли, тел.

Видео по теме

В этой статье рассмотрим нарушения работодателями трудовых правоотношений. Трудовые правоотношения на данный момент одни из самых популярных и важных отношений возникающих на основе действующего законодательства. Почти каждый человек трудоустроен, работает и получает заработок.

Существуют 2 возможных варианта возникновения трудовые правоотношений. Это нормы, прописанные в законодательстве и консультация юриста для работодателя факты. Основной способ начать трудовые правоотношения это заключить трудовой договор с работодателем.

Юридический факт это определенный жизненный случай, в результате которого на основе закона норма права связывает возникновение трудовых правоотношений. Например это конкурс на вступление в должность, выборы, назначение в должность, Направление гос. В соответствие с действующим законодательством от работника требуют качественного исполнения прописанных в договоре функции, соблюдать уже сложившийся порядок внутри организации, быть дисциплинированным и подчиняться нормам дисциплины, подчиняться нормам кампании, не портить имущество работодателя.

В свою очередь работодатель обязан обеспечить работника работой, которая прописана в договоре, обеспечить условия труда надлежащего качества, обеспечить работника всем необходимым оборудованием, обеспечить установленные выплаты в установленные сроки, застраховать работников, возмещать ущерб, причиненный работникам при работе.

В наше время, к сожалению, все чаще встречаются случаи несоблюдения обязательств работодателя по отношению к работнику в сфере трудовых правоотношений. Постоянно нарушаются права работников, их незаконно увольняют, штрафуют на ничем не обоснованные суммы, бывает что не выдают зарплату или задерживают, не дают отпуск и многое другое.

Так как же с этим бороться? Как понять где действия работодателя неправомерны? Как себя защитить, на что сослаться и как наказать? Начнем с того что трудовые правоотношения регулируются трудовым кодексом, где четко прописано что можно, а что нельзя и что за это.

Но в кодексах все прописано слишком заумно и не каждый сможет вникнуть в содержание и понять все что там написано. Лучшим выходом из такой ситуации будет обращение за консультацией к юристу по вопросу о трудовых правоотношениях при нарушении ваших прав, на которой детально проанализируют вашу ситуацию, найдут все возможные нарушения, выстроят линию защиты и порядок действий, что бы привлечь к ответственности виновника.

Именно такого рода услугами занимаются юристы кампании Правосфера. Опытные узкопрофильные специалисты готовы проконсультировать вас в любой момент. Консультации проводятся на бесплатной основе. Если вас хотят безосновательно уволить, оштрафовать, не выдают зарплату или просто неправомерно "давят" можно обращаться с жалобами в различные государственные органы, ГИТ государственная инспекция трудапрокуратура, суд.

По данному вопросу вас может проконсультировать наш юрист прямо на нашем сайте абсолютно бесплатно, расскажет какие ваши права нарушены, что можно сделать, куда обратиться и чего добиться. Работал я зам. На мою и не только на мою сберегательную карту, выкидывали деньги с расчетного счета компании для того что бы раздать суточные, выдать зарплату и. В силу того что я юридически не силен, я не брал корешков о сдачи денег директору.

Заявление конкурсного директора этой компании, о том что просят признать недействительными сделки ООО и ответчиком по перечислению средств. Приложения к заявлению следующие: Решение Арбитражного суда. Платежные документы по перечислению денежных средств ответчику мне средств под отчет.

Прошу дать разъяснения по следующим вопросам, связанным с действием Постановления Правительства РФ от 12 августа г. N "О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень".

Я являюсь сотрудником Консультация юриста для работодателя Государственного Бюджетного Учреждения Науки, подведомственного ФАНО и водительские права юридические консультации должность старшего научного сотрудника, имея при этом ученую степень кандидата наук.

Имею ли я право на удлиненный ежегодный отпуск согласно вышеуказанному нормативному акту? Также прошу разъяснить, предусмотрен ли удлиненный отпуск для лиц, имеющих ученую степень кандидата наук и занимающих штатные должности младших научных сотрудников, научных сотрудников, старших научных сотрудников бюджетных научных учреждений с учетом тарифно-квалификационных требований, предусмотренных в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих в ред.

Постановлений Минтруда РФ от Также прошу разъяснить, действует ли в настоящее время положение о том, что научным сотрудникам, имеющим ученую степень кандидата и доктора наук, работающим в научных учреждениях, финансируемых из Федерального бюджета, ежегодный отпуск рассчитывается в рабочих днях.

Прошу указать ссылку на действующие в данном случае нормативные документы. Моя дочь работает старшим продавцом в магазине, из-за не рентабельности магазин решили закрывать их уведомили что работают последний месяц и чтобы искали работу. Подскажите как правильно должны рассчитать в этом случае. Не была официально трудоустроена. На испытательном сроке. Хочу уйти, уведомила руководство, хочу получить заработную плату. Руководство сперва отказалось пойти на встречу но сегодня сказали что все можно решить.

Хочу обезопасить себя, подкрепиться юридическими знаниями, да и как разговаривать,что говорить, чтобы руководство не возражало. Здравствуйте, у меня такая проблема: дело в том, что мой работадатель не выдает мне заработную платы, оправдывая это тем, что у компании нет денег, что скоро они будут и обязательно выплатят зарплату, и так каждый раз обещают.

Доброго дня! Вопрос, у нас организация которая осуществляет. Добрый вечер. Я работал в фирме наемным работником консультация юриста для работодателя официального трудоустройства. Является ли это правонарушением Российского трудового законодательства. Какая ответственность предусмотрена иностранному гражданину за неофициальное трудоустройство?. На предприятии длительность отпуска консультация юриста для работодателя дней обязательных кратна 7 дням.

Взять 1, 2 дня в счет отпуска не дают. Законно ли консультация юриста для работодателя Я работаю на должности заведующий Универсама. Пришла проверка РПН по жалобе покупателя. Всё что покупатель описал в жалобе-не подтвержденно,но нашли другие нарушения это;1 отсутствие ценника на товаре. На 1 пункт выписан акт на физ лицо,то есть на меня -заведующего.

При оповещении о консультация юриста для работодателя своего выше стоящего руководства территориального управляющего услышала такую новость,что я не должна была подписывать составленный акт о нарушении,что эти штрафы якобы будут высчитываться с моей заработной платы.

Так ли это? Задать вопрос Заказать звонок Консультация юриста по телефону 8 Горячая линия юридической консультации. Главная страница Задать вопрос юристу Консультация юриста для работодателя Полезные статьи. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву Дисциплинарные штрафы Задержка заработной платы - Москва Как взыскать задолженность по зарплате с работодателя Как взыскать компенсацию за задержку заработной платы Как наказать работодателя за невыплату заработной платы Как обратиться в суд с исковым заявлением на работодателя?

Как подать на работодателя в суд в Москве Как признать договор ничтожным и недействительным Невыплата заработной платы в Москве Недостача на работе - Москва Незаконное увольнение в Москве Принуждение к увольнению в Москве Производственная травма Серая зарплата зарплата в конвертах Удержание из заработной платы Что делать если незаконно консультация юриста для работодателя Что делать если работодатель увольняет по сокращению Юридическая помощь для ветеранов Афганской войны Юридическая помощь для ветеранов труда.

Что делать если работодатель нарушает права работника Существуют 2 возможных варианта возникновения трудовые правоотношений. Нарушения в трудовых правоотношениях В наше время, к сожалению, все чаще встречаются случаи несоблюдения обязательств работодателя по отношению к работнику консультация юриста для работодателя сфере трудовых правоотношений. Юридическая помощь при нарушениях трудовых правоотношений Лучшим выходом из такой ситуации будет консультация юриста для работодателя за консультацией к юристу по вопросу о трудовых правоотношениях при нарушении ваших прав, на которой детально проанализируют вашу ситуацию, найдут все возможные нарушения, выстроят линию защиты и порядок действий, что бы привлечь к ответственности виновника.

Бывший работодатель взыскивает денежные средства, что делать? Вопрос номер: no Вопрос по трудовому законодательству Вопрос номер: no Как правильно рассчитать заработную плату? Можно ли уволиться на этапе испытательного срока? Не выдают заработную плату Вопрос номер: no Незаконное увольнение, что делать в такой ситуации? Неофициальное трудоустройство лиц без гражданства Вопрос номер: no Очередной отпуск не дает работодатель Вопрос номер: no Поступление на гос.

Работодатель вычитывает из заработной консультация юриста для работодателя, что делать? Контакты Обслуживание юридических лиц Клиенты для юридических компаний и юристов юридические консультации жилищные споры Консультация автоюриста. Задать вопрос юристу Продажа юридических заявок в Москве Вход с паролем Личный кабинет Директолог по юридической тематике. Банкротсво физических лиц Юрист по семейному праву Юрист по взысканию долгов Юрист по жилищным вопросам Юрист по наследству Юрист по земельным спорам Юрист по взысканию компенсации Раздел квартиры по ДДУ Помощь юриста в составлении документов Адвокат по уголовным делам.

Все права защищены. Недавние вопросы Полезные статьи Вакансии для юристов Сотрудничество Для юридических лиц. Горячая линия юридической консультации 8 Консультируйтесь с юристом онлайн Имя: Телефон:. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву.

Как взыскать задолженность по зарплате с работодателя. Как взыскать компенсацию за задержку заработной платы. Как наказать работодателя за невыплату заработной платы. Как обратиться в суд с исковым заявлением на работодателя?

Как подать на работодателя в суд в Москве. Консультация юриста для работодателя признать договор ничтожным и недействительным. Серая зарплата зарплата в конвертах. Что делать если работодатель увольняет по сокращению. Юридическая помощь для ветеранов Афганской войны. Юридическая помощь для ветеранов труда. Вопрос номер: no Здравствуйте. Вопрос по трудовому законодательству Вопрос номер: no Прошу дать разъяснения по следующим вопросам, связанным с действием Постановления Правительства РФ от 12 августа г.

: Консультация юриста для работодателя

Практика адвокатов по трудовым спорам в Москве Консультация юриста для работодателя Я работал в фирме наемным работником без официального трудоустройства. Вы подаете в суд Статьи На Вас подали в суд Адвокатская практика Гражданские дела Полезная информация Жилищные споры Контакты Семейные споры Задать вопрос адвокату Уголовные дела Цена и компенсация затрат Административные дела Благодарности, сертификаты. Профессиональный юрист, специализирующийся на трудовом праве, способен эффективно и быстро разрешить разногласие в вашу пользу. Даже если начальник уволил вас по всем требованиям закона, всегда можно найти какую-нибудь ошибку. Если вы считаете, что работодатель нарушает ваши права, не пускайте дело на самотек. Как взыскать компенсацию за задержку заработной платы. Главная страница Задать вопрос юристу Контакты Полезные статьи.
медосмотр при трудоустройстве и обучение работника представителем работодателя ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ВАРШАВСКОЕ ШОССЕ Юридическая консультация 70
Почему стоит обратиться к трудовому юристу? Юридическая консультация штраф гибдд 327
Консультация юриста обучение за счет работодателя ВОДИТЕЛЬСКИЕ ПРАВА ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ Публикация материалов этой консультация юриста для работодателя сайта на других ресурсах без согласования с владельцем сайта запрещается. Здравствуйте, у меня проблема с работодателем он хочит меня уволить по статье без причины просто находить к чему можно предирается к любом пустякам и говорит чтоб я писал служебную записку я уже написал две теперь требует чтоб я написал третью. Бывший сотрудник Комиссии по трудовым спорам Санкт-Петербурга. Получить их поможет юридическая консультация по трудовому праву у специалистов нашей компании. Москва, ул. Рецепт борьбы с подобным поведением работника прост — для начала нужно его выслушать, не делать никаких резких движений и спокойно оценить свое положение.
Бесплатная юридическая консультация в компании ПравоЗащита ЮРИСТ ПО КОРПОРАТИВНОМУ ПРАВУ КОНСУЛЬТАЦИЯ Получить их поможет юридическая консультация по трудовому праву у специалистов нашей компании. В обязанности работодателя входит исполнение законодательства, а также обеспечение соблюдения прав работников. Поступление на гос. По данному вопросу вас может проконсультировать наш юрист прямо на нашем сайте абсолютно бесплатно, расскажет какие ваши права нарушены, что можно сделать, куда обратиться и чего добиться. На предприятии длительность отпуска 14 дней обязательных кратна 7 дням.
консультация юриста для работодателя

Звоните для консультации -

Мне надо было получить от работадателя доки!!! Срок 3 дня!!! Указал выдать мне нарочно!!!! А они отправляют их письмом мне домой!!! На докумерте ставят дату одну. А на почтовом конверте на 7 дней позднее!!!! Так вот я и спрашиваю отчет я считаю от даты на конверте штамп почты или число под документом от чего считать??????

И если просрочили консультация юриста для работодателя в суд могу подать?????? Отсчитывать Вы вправе по истечении трех рабочих дней от дня подачи регистрации к работодателя Вашего заявления о выдаче документов. Ваша заявка принята! Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут.

Поле обязательно для заполнения. Введите номер телефона для связи Задать вопрос. Главная - FAQ. Консультация юриста для работодателя в суд при получении справки от работодателя позже необходимого срока. Слава, г. Казань 12 февраля г. Задать вопрос. Сергей Китаев. Здравствуйте Вячеслав! В соответствии со ст. Была ли эта статья для вас полезной? Ваш голос принят. Произошла ошибка. Мы рады, что статья была полезной для. Информация на сайте могла устареть, рекомендуем обратиться к юристу для уточнения вашего вопроса.

Введите номер телефона для связи. Оказано консультаций. Наши лучшие юристы. Беляков Игорь. Калашников Валерий. Афанасьев Василий. Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи.

Спросить консультация юриста для работодателя. Бесплатная консультация юриста. Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут. Получить консультацию. Можно ли переоформить ипотеку на другого человека. Как получить разрешение на строительство через МФЦ. Какие благотворительные юридические консультации после покупки и продажи квартиры остаются на руках.

Больничный лист при бытовой травме. У вас есть вопрос к юристу? Нет Да. Готовы задать вопрос сейчас? Вы уверены что вам не требуется помощь профессионала? Это бесплатно, быстро и удобно!

Вернуться Закрыть. Напишите ваш вопрос и мы ответим через 5 минут! Задайте вопрос и мы вам перезвоним через 10 минут! Задайте свой вопрос, мы вам перезвоним! Проконсультирую по вопросам гражданского права, помогу отстоять права перед государственными структурами, магазинами.

Или звоните:.